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发表人:慧达理 发表时间:2007/9/11 14:15:00  

 

 本栏论题: 如何和水平低、态度又武断的上司相处  [3969]

    如何和水平低、态度又武断的上司相处

以下是关于《如何和水平低、态度又武断的上司相处》论题的回复(共6篇)

回复人:boco_bear 

 回复时间:2008/3/4 14:54:00

支持(813) | 反对(718)

 

    反省自己
    是否有不尊重上司
    是否自己同样武断
    是否自己水平并不比上司高或差不多
    不遗余力地去发现上司的优点,你觉得他很美的时候,他看你也会感觉很美
    做一个谦虚谨慎的榜样
    把你能做的做好
    上司也会有上司,如果他不改进,你却不断进步,结果会怎样?
   
   

回复人:i1i1i1 

 回复时间:2008/10/10 1:23:00

支持(791) | 反对(1403)

 

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回复人:chenchuank 

 回复时间:2009/12/9 11:04:00

支持(647) | 反对(997)

 

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回复人:oh_jack 

 回复时间:2011/9/27 17:32:00

支持(962) | 反对(847)

 

    相互尊重是很重要的,顺着他的武断把事情做好,工作结果能说明一切也能让领导见识到你的用处。

回复人:dyw741018 

 回复时间:2013/1/2 10:19:00

支持(1025) | 反对(877)

 

    抱着宽容的心态处事,心情顿然开拓。

回复人:一往年 

 回复时间:2016/8/3 17:18:00

支持(1185) | 反对(650)

 

    水平要看什么水平,技术水平低无碍

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