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姓 名: |
罗诗诚先生 |
出生年月: |
1980年7月 |
现在职务: |
部门主管 |
毕业院校: |
南昌理工学院 |
最高学历: |
大学专科 |
职 称: |
高级工程师 |
所学专业: |
机电一体化 |
学 位: |
学士 |
工作年限: |
10年 |
精通
自动化设备: |
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联系方式 |
联系地址: |
东莞长安振安科技园 |
邮政编码: |
523000 |
固定电话: |
13322611801 |
手 机: |
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传 真: |
05942162883 |
QQ号: |
1410992896 |
EMAIL: |
devise_shicheng@126.com |
个人网址: |
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希望工作地点及待遇 |
要求岗位: |
部门主管 |
要求地区: |
东莞 |
要求月薪: |
8000元(人民币) |
要求住房: |
要求 |
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求职人的个人信息 |
姓 名: |
罗诗诚先生 |
性 别: |
先生 |
出生年月: |
1980年7月 |
政治面貌: |
团员 |
民 族: |
汉族 |
婚姻状况: |
未婚 |
现在职务: |
部门主管 |
户口所在地: |
广东(东莞) |
身 高: |
162厘米 |
毕业院校: |
南昌理工学院 |
最高学历: |
大学专科 |
学 位: |
学士 |
所学专业: |
机电一体化 |
职 称: |
高级工程师 |
工作年限: |
10年 |
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基本能力 |
第一外语: |
英语(良好) |
第二外语: |
日语(良好) |
普通话水平: |
标准 |
计算机水平: |
熟练 |
是否有驾照: |
具有
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工作简历 |
▌日本TDK集团东莞新科技术研究开发有限公司 (2003-11 ~ 2010-12)
公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 电子、微电子技术
担任职位: 设备工程师
工作描述: 1、对厂区、车间、机电设备的维护、保养及定期的安全检点。
2、负责设备管制,编制设施设备管制程序建立档案与保养计划。 3、负责对设备操作员进行培训与制订设备的基本和操作规范;使操作员做到根据设备的有关技术文件、资料规定的操作使用程序和设备的特性,技术要求性能,正确合理的使用设备,要求使用者做到“三好”“四会”“四项要求”“和五项纪律”;
4、负责机电维护保养,费用进行预算。
5、负责各消耗配件及油料的申购与验收与保管。
6、对本部门的人员进行工作安排及调度、专业知识与技能培训、并进行工作绩效考核
7、每周定期召开例会一次,并作周工作总结报告,制定每周的工作计划。
8、与内部各部门的沟通与协调并协助上级处理日常工作等事项。
▌旭日佳电子有限公司 (2000-10 ~ 2003-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术
担任职位: 维修工程师
工作描述: 1、对厂区、宿舍、车间、机电设备的维护、保养及定期的安全检点。
2、负责厂区、宿舍、车间的零星工程,具体实施安装方案及监督执行与品质检查及进度跟进。
3、负责机电维护保养,费用进行预算。
4、监督电工组的电力供应及日常保养维护。
5、负责各消耗配件及油料的申购与验收与保管。
6、对本部门的人员进行工作安排及调度、专业知识与技能培训、并进行工作绩效考核
7、负责工务方面的对外事务联络,了解市场行情,并具有一定的估价及控制成本意识。
8、每周定期召开例会一次,并作周工作总结报告,制定每周的工作计划。
9. 并能制造各种五金产品夹具等。
10、与内部各部门的沟通与协调并协助上级处理日常工作等事项。
离职原因: 求发展
技能/专长
专 业 职 称: 机电一体化
语 言 能 力:
英语口语: 一般
第一外语: 日语 一般
计 算 机 能 力: 中级
计算机详细技能: 1、对厂区、车间、机电设备的维护、保养及定期的安全检点。
2、负责设备管制,编制设施设备管制程序建立档案与保养计划。 3、负责对设备操作员进行培训与制订设备的基本和操作规范;使操作员做到根据设备的有关技术文件、资料规定的操作使用程序和设备的特性,技术要求性能,正确合理的使用设备,要求使用者做到“三好”“四会”“四项要求”“和五项纪律”;
4、负责机电维护保养,费用进行预算。
5、负责各消耗配件及油料的申购与验收与保管。
6、对本部门的人员进行工作安排及调度、专业知识与技能培训、并进行工作绩效考核
7、每周定期召开例会一次,并作周工作总结报告,制定每周的工作计划。
8、与内部各部门的沟通与协调并协助上级处理日常工作等事项。
其 它 技 能: 1、对厂区、车间、机电设备的维护、保养及定期的安全检点。
2、负责设备管制,编制设施设备管制程序建立档案与保养计划。 3、负责对设备操作员进行培训与制订设备的基本和操作规范;使操作员做到根据设备的有关技术文件、资料规定的操作使用程序和设备的特性,技术要求性能,正确合理的使用设备,要求使用者做到“三好”“四会”“四项要求”“和五项纪律”;
4、负责机电维护保养,费用进行预算。
5、负责各消耗配件及油料的申购与验收与保管。
6、对本部门的人员进行工作安排及调度、专业知识与技能培训、并进行工作绩效考核
7、每周定期召开例会一次,并作周工作总结报告,制定每周的工作计划。
8、与内部各部门的沟通与协调并协助上级处理日常工作等事项。
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