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检验一名电气工程师是否称职,衡量标准是什么? - 网上调查统计数据(企业统计)
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统计分类 |
投票统计 |
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职位统计 |
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单项调查题目:检验一名电气工程师是否称职,衡量标准是什么?(企业统计:投票人所在企业类别统计)
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按照参加该调查项目投票人所在企业性质进行分类统计 |
○共有7企业性质调查
共3页 第2页
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《合资企业》统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
|
2% |
6 |
·职称 |
|
0% |
2 |
·工作年限 |
|
2% |
7 |
·工作经验 |
|
10% |
31 |
·工作能力 |
|
13% |
39 |
·吃苦耐劳 |
|
5% |
16 |
·接受新知识的能力 |
|
13% |
40 |
·心态 |
|
4% |
14 |
·快速解决现场问题的能力 |
|
21% |
61 |
·相关理论知识 |
|
7% |
22 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
|
14% |
41 |
·职业道德 |
|
2% |
7 |
共有286人参加投票 |
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《国有企业》统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
|
2% |
21 |
·职称 |
|
0% |
8 |
·工作年限 |
|
1% |
13 |
·工作经验 |
|
10% |
89 |
·工作能力 |
|
11% |
101 |
·吃苦耐劳 |
|
7% |
62 |
·接受新知识的能力 |
|
14% |
120 |
·心态 |
|
4% |
36 |
·快速解决现场问题的能力 |
|
18% |
157 |
·相关理论知识 |
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8% |
68 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
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16% |
138 |
·职业道德 |
|
3% |
29 |
共有842人参加投票 |
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《民营企业》统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
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1% |
18 |
·职称 |
|
1% |
13 |
·工作年限 |
|
1% |
17 |
·工作经验 |
|
10% |
106 |
·工作能力 |
|
13% |
130 |
·吃苦耐劳 |
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5% |
52 |
·接受新知识的能力 |
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14% |
144 |
·心态 |
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5% |
57 |
·快速解决现场问题的能力 |
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18% |
180 |
·相关理论知识 |
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7% |
78 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
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15% |
153 |
·职业道德 |
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4% |
41 |
共有989人参加投票 |
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