按照参加该调查项目投票人职位程度进行分类统计 |
○共有11职位程度调查
共4页 第1页
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企业主管统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
|
2% |
2 |
·职称 |
|
1% |
1 |
·工作年限 |
|
5% |
5 |
·工作经验 |
|
10% |
9 |
·工作能力 |
|
12% |
11 |
·吃苦耐劳 |
|
7% |
7 |
·接受新知识的能力 |
|
13% |
12 |
·心态 |
|
5% |
5 |
·快速解决现场问题的能力 |
|
13% |
12 |
·相关理论知识 |
|
6% |
6 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
|
17% |
16 |
·职业道德 |
|
4% |
4 |
共有90位企业主管参加投票 |
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部门主管统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
|
2% |
9 |
·职称 |
|
1% |
5 |
·工作年限 |
|
2% |
9 |
·工作经验 |
|
12% |
46 |
·工作能力 |
|
12% |
48 |
·吃苦耐劳 |
|
5% |
19 |
·接受新知识的能力 |
|
14% |
54 |
·心态 |
|
5% |
20 |
·快速解决现场问题的能力 |
|
17% |
67 |
·相关理论知识 |
|
9% |
37 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
|
13% |
52 |
·职业道德 |
|
2% |
9 |
共有375位部门主管参加投票 |
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设备采购统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
|
4% |
3 |
·职称 |
|
0% |
0 |
·工作年限 |
|
1% |
1 |
·工作经验 |
|
7% |
5 |
·工作能力 |
|
10% |
7 |
·吃苦耐劳 |
|
7% |
5 |
·接受新知识的能力 |
|
14% |
9 |
·心态 |
|
7% |
5 |
·快速解决现场问题的能力 |
|
14% |
9 |
·相关理论知识 |
|
12% |
8 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
|
15% |
10 |
·职业道德 |
|
3% |
2 |
共有64位设备采购参加投票 |
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