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发表人:jobhunter 发表时间:2013/4/21 16:49:00  

 

 本栏论题: 《2012年度中国1-2线城市外资电子电气工程行业薪酬福利报告》之首席技术执行官  [855]

    www.eepeople.com是为全球电子/电气工程领域从业人员打造人脉互动、交友、技术交流和商务合作的平台。我们希望通过这份最新推出的《2012年度中国1-2线城市外资电子电气工程行业薪酬福利报告》,让您的职业规划道路锦上添花。
    请看《2012年度中国1-2线城市外资电子电气工程行业薪酬福利报告》之首席技术执行官
    职位名称:  首席技术执行官
    职位描述:
    协助决策层制定公司发展战略,负责公司产品研发的短期及长期的决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    负责公司研发部门的全面管理,根据公司战略目标对研发部门进行整体规划;
    建立有效的技术研发流程和系统平台;
    负责新产品的技术谈判和对外技术交流;
    制定和实施重大技术决策和技术方案。
   
    以下为本职位在成都、西安、南京、杭州、合肥、哈尔滨、沈阳的外资电子/电气工程行业于2012年的平均薪酬和福利信息:
    本职位在成都、西安、南京、杭州、合肥、哈尔滨、沈阳的外资电子电气工程行业的平均薪酬信息如下:
    工作经验:
    月基本工资 17,000人民币
    月固定津贴 1,500人民币
    月奖金/提成 2,000人民币
    月其他浮动收入 1,000人民币
    年奖金收入 30,000人民币
    月薪数量 13个月
    本职位在成都、西安、南京、杭州、合肥、哈尔滨、沈阳的外资电子电气工程行业的平均福利信息如下:
    法定福利企业缴纳部分(月) 4,000人民币
    培训计划 700人民币
    补充住房公积金 700人民币
    有薪假期 15天/年
   
    请点击以下链接继续浏览更多城市和更多职位的薪酬福利信息。
    2012年的《电子电气工程行业薪酬福利报告》包括以下城市:成都、西安、南京、杭州、合肥、哈尔滨、沈阳、北京、上海。
   
    http://www.eepeople.com/searchEventsBySubject.action?type=2
   
    -首席技术执行官
    -高级软件工程师
    -销售总监
    -销售经理
    -市场营销经理
    -采购主管
    -采购总监
    -首席技术执行官
    -首席技术执行官
    -系统架构设计师
    -项目总监
    -集成电路设计师
    -现场应用工程师
    -首席技术执行官
   
    祝您阅读愉快,有所收获!!

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