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曾先生

     学历:大学本科
     职称:工程师
     年龄:34岁
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发表人:湖北理工自动化 发表时间:2022/3/6 21:53:00

 

发表新论题

 本栏论题: 混个积分,下载点资料  [1256]
    社会从电气化向自动化以及智能化的迈进过程中,产生了大量的岗位需求。
    然而,由于,复杂的学科交叉,纷繁的设备品牌,眼花缭乱的各类标准,以及层出不穷的各类意料之外的BUG,总之,本来并不算多难的东西,莫名了增加了门槛。
   
    就拿我所在的工厂举例,PLC三个品牌以上,种类五种以上,触摸屏六七种,伺服电机三四种,变频器也有五种,上位机三种,外加DCS,和几种图像处理品牌。
    各式各样的传感器仪器仪表,外加传统的电气工程的发电供配电,电气自动化的成套设备。就这已经是品牌统一过后的结果。
   
    这样的工厂压根招不到工程师。。。一来,因为嫌贵,二来要求也高轻易也接不下来。符合要求的,本来就风毛菱角,其他公司根本不会放这样的人出来。带新人,一般人吓都吓走了,吓不走的,很容易被人挖走。被环境更好,待遇更好的单位挖走。
   
    整个市场的优秀工程师是十几年前的中国培养的,数量根本支撑不起现在的市场需求。
    我就是混点积分,说这么多搞毛。
 

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