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 回复时间：2010/7/17 22:18:00

支持(1098) | 反对(660)

    据我的观察，搞工控一般的技工，如果不把生产或管理一起干，混个经理，主任什么的，薪水是很难上去的，有点技术的人，总有点脾气，如果得不到领导赏识，还不如一般员工自在

 回复时间：2010/7/23 15:07:00

支持(930) | 反对(952)

    先做精一样技术，再带好一个团队。

 回复时间：2010/7/24 21:12:00

支持(1180) | 反对(864)

    都一样，一切向钱看，不要搞得那么庸俗。

 回复时间：2010/8/4 16:38:00

支持(902) | 反对(1099)

    都来做销售了，那谁来发展高技术啊！

 回复时间：2010/8/16 17:17:00

支持(679) | 反对(747)

    这个得看自身能力吧
   
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 回复时间：2010/8/29 20:14:00

支持(1145) | 反对(885)

    呵呵！各有各的观念和看法。我个人觉得；技术是基础，管理是升华，经商最终的高潮！

 回复时间：2010/9/4 10:39:00

支持(983) | 反对(1073)

    有机会转行还不舍得技术?发疯了

 回复时间：2010/9/4 15:28:00

支持(742) | 反对(643)

    (40岁以前要搞技术，40岁以后还是在搞技术，就是一个很失败的人。)非常赞同
   
   
   
   

 回复时间：2010/9/6 23:11:00

支持(768) | 反对(1417)

    做自己喜欢的事，上帝都会保佑你的。自由不是想干什么就干什么，而是不想干什么就有能力不干什么。
   

 回复时间：2010/9/19 10:35:00

支持(987) | 反对(1237)

    人过40天过午。

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