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所在位置:招聘求职 -- 福建省意科电气科技有限公司招聘信息 -- 诚聘:技术支持工程师

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招聘信息:

 诚聘:技术支持工程师(有效期限:2023/12/9) [已过期]

发布招聘信息

招聘单位:

福建省意科电气科技有限公司

招聘对象:

全职

招聘人数:

5人

户口所在地:

不限

性别要求:

男性

计算机要求:

熟练

年龄要求:

45岁以下

普通话要求:

不要求

外语要求:

不要求

婚姻状况:

不限

工作年限:

2年以上

职称要求:

不限

学历要求:

大学专科以上

学位要求:

不限

要求精通

自动化设备:

可编程序控制器PLC 单片机 嵌入式控制器
工控机(IPC) 工业自动化网络 工业监控组态软件
触摸屏 VB语言 VC语言
电机及变频器 步进电机及驱动器 伺服电机及驱动器
数控技术 电动、气动等执行机构 数字传感器及仪器仪表
模拟传感器及仪器仪表 低压电器及电气成套 高压电器及电气成套
电源 柴油发电机组及发电设备 其他

提供月薪:

面议(提供住房)

提供住房:

提供住房

具体要求:

    工作地点:福建、山西、江苏
    任职资格:
    1、大专以上学历,男,自动化、电气、机电一体化等相关专业;
    2、熟悉变频器原理,熟练使用OFFICE办公软件、CAD制图软件、PLC编程软件等;
    3、具备一定的英语阅读能力和日常的口语表达能力;
    4、较强的沟通能力,能够适应经常出差。
   
    岗位职责:
    1、协助业务人员对客户进行售前技术支持;
    2、了解市场需求、客户需求,参与项目需求分析,设计符合系统要求的方案(或投标文件),确保方案符合客户需求和保持竞争力;
    3、根据要求设计相应的软硬件系统; 编制产品手册和产品检验标准等文件;
    4、建立技术文档,主导系统的设计更改,确保产品开发的完整性与可追溯性;
    5、产品制作、安装调试以及售后服务的技术支持;
    6、产品手册的更新(英文版升级时保持中文版同步更新);
    7、主管交代的其它事宜。
   
 

《福建省意科电气科技有限公司》单位简介及联系方式

单位名称:

福建省意科电气科技有限公司

电    话:

0595-28055238

单位地址:

泉州市南环路鲤城科技创业中心大楼四楼(高新科技园公交站)

传    真:

0595-28055236

邮政编码:

362000

EMAIL:

hr@iecco.cn

联 系 人:

黄小姐

单位网址:

http://www.iecco.cn

单位简介:

    意科电气(IECCO)是卡拉罗(CARRARO)集团工控产品在大中华区的运营中心,其产品在大中华区(中国大陆、台湾、香港、澳门)区域的销售与关联事务由意科电气全权代表。
   
      作为一家欧洲知名上市企业的大中华区代表机关,意科电气成立之初即以高标准、高要求、高效率、高素质的四高标准来规范与梳理公司及市场运营体系,公司聚集了一批国内自动化领域的职业化人才队伍,目前设有物流中心、人力行政中心、财务中心、技术服务中心、营销中心、企划部等几大部门,公司业务已开展至全国各大主要发达省区,凭借其灵活的机制、高效的管理、通畅的物流、全面的服务、精湛的技术赢得了广大客户的充分信赖和支持,在同行业中取得了良好的口碑,拥有众多的友好合作伙伴。
   
      凭借CARRARO在欧洲38年专业变频器研发、制造经验、工程项目经验,意科电气的产品与服务可广泛应用于冶金、电力、化工、煤炭、水处理、水泥、造纸、采矿等行业。
   
      展望未来,我们仍将专注高端,以专业的技术、职业的态度、敬业的精神为您提供最优化的系统解决方案,让用户充分享受我们带来的科技成果,以我们的技术推动中国的环保事业不断发展。
   
    公司现行福利措施如下:
    1.作息时间:5.5天制,8小时工作制。
    2.特别休假:公司按法定节假日进行休假,并享有带薪年休假、婚假、安胎假、丧假等。
    3.奖金制度:包含开工奖金、全勤奖金、培训奖励、研发项目奖、各项业务奖金及年终奖金。
    4.贺、奠金:婚、育可申请结婚礼金600元,生育金200元补助。
    5.生日礼券:为庆祝员工生日,公司将提供礼券或兴办生日会以致庆祝。
    6.节日礼券:欢度佳节(劳动节、端午节、中秋节、国庆节、妇女节、元旦、春节),公司将赠送礼品或过节费或举办聚餐活动。
    7.住 宿:提供套房公寓式的员工宿舍,配备空调、热水器、电视等。
    8.保 险:公司为员工提供良好的人身保障,社会保险(五险),及商业保险(技术人员团体人身意外伤害保、医疗保险)让员工更无后顾之忧,可以全心的开心工作、享受生活。
    9.旅游及活动:年度精心筹划员工旅游,除让员工可享受假期外,更可凝聚同仁间的向心力、团结力;每年不定期举办乒乓球、羽毛球、烧烤、登山等活动,公司给优胜者一定的鼓励,丰富员工业余生活。
    10.尾牙晚会:部门聚会、每年年终举办尾牙摸彩联欢活动,犒赏员工辛劳并创造全体同乐之气氛。
    11.薪资标准:依职务、职等及个人学历、经历核薪,每年依公司、市场状况及个人能力贡献调薪。
    12.工作环境:工作场所明亮舒适,开放式办公环境。
   

招聘单位留言信箱

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