近年来日本IT人才匮乏现象日益严重,为弥补人才缺口,各大日本企业纷纷去亚洲各国引进专业技术人才。中国的IT人才具有天生的优势：文化背景相似，日语中有大量的汉字，饮食相差不多。
通过到日本工作，中国的IT人才得到许多的锻炼和益处：高的收入，日语的提高，国外的工作经验，技术的提高，异国的风光。也就是说通过到日本工作，您将拥有更多的选择:回国，有一定的经济基础，国外的工作经验，流丽的日语，使你在国内的竞争力得到很大的提高；你还可以选择留在日本；你还可以选择去其他国家。。。。。。
如果你符合以下条件，还等什么？ 好儿女志在四方。
要求:
1、软件开发工程师
• 精通J2EE体系架构，精通Java2，Java Bean，JSP， EJB，Applet，XML等任意三种以上的开发技术；
• 有C/C++开发经验者或做过wap,J2ME/BREW者；
• 精通一种以上大型数据库，如ORACLE，DB2，Sybase 等，能熟练使用SQL语言
2、嵌入式软件开发工程师
精通嵌入式软件的开发
3、PLC软件开发工程师
• 精通PLC程序的开发。
以上人员要求大学本科及以上学历，一年以上工作经验，日语能够进行日常生活对话，看得懂各种开发文档，35周岁以下。
工作在日本东京大区。薪金：240万日元/年起（约18万人民币/年起），根据技术和日语水平决定。
公司网址：
http://www.mzi.co.jp
songsz1968@163.com
宋先生
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