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带电作业管理标准
Q/YBD-20301-2001
1 总则
1.1 带电作业是在带电设备上进行检修工作的一种特殊工种，对保证电网的安全运行，提高经济效益和供电可靠性有着十分重要的意义。为加强我局的带电作业工作，使我局的带电作业工作水平不断提高，特制定本标准。
1.2 本制度适用于我局开展带电作业的车间和管理部门。
1.3 各级领导应重视和加强对带电作业的领导和规范管理，积极稳妥地开展带电作业，使我局的带电作业逐步走向正规化、规范化和科学化水平。
1.4 凡参加和从事带电作业工作的人员必须进行专门培训、考试合格并取得上岗证后，方可参加经批准项目的带电作业工作。
2 组织机构
2.1 我局的带电作业由总工程师统一领导，主管全局带电作业的职能部门为生技科。
2.2 生技科主要工作为:
负责全局带电作业的组织、协调和检查工作，并设带电专责（线路专责兼），其主要工作如下：
2.2.1 贯彻有关规章制度，并对执行情况进行监督、检查；
2.2.2 负责审查和修订现场实施细则；
2.2.3 编制年度带电作业工作计划，并组织实施；
2.2.4 组织带电作业新工具的研制和推广；
2.2.5 参加电气工程设计审查，根据带电作业要求提出意见；
2.2.6 审核带电作业项目的施工计划；
2.2.7 参加带电作业的事故调查和分析；
2.2.8 作好年终总结工作的同时，还应对重大带电作业工作进行总结；
2.2.9 每半年应对本单位带电作业工作进行总结，填报生产情况表，并定期上报；负责对本单位带电作业人员情况，带电作业完成情况和经济效益，带电作业中开展的新项目及安全情况进行汇总。
2.3 安监科的主要工作为：
2.3.1 组织带电作业人员的安全考核。
2.3.2 负责全局的带电作业安全、监察工作。
2.4 人事科的主要工作为：
在生技科的协助下，负责对带电作业人员的培训。
2.5 科技公司在进行工程设计时，宜满足带电作业的安全技术要求，并为带电作业工机具的使用创造条件。
2.6 送配电工程公司负责我局带电作业工作的具体实施和管理，同时应设带电专责（线路专责），其主要工作为：
2.6.1 严格贯彻执行各项规章制度，并根据车间的实际情况制定相应的制度；
2.6.2 编制带电作业现场的实施细则；
2.6.3 编制车间月度工作计划和年度工作计划，做好半年带电作业工作总结和全年带电作业工作总结，并按时上报；
2.6.4 熟悉掌握各种带电作业新工具的性能和正确使用方法，推广使用新工艺；
2.6.5 积极参与各种带电作业人员的培训，掌握各项带电作业新技术；
2.6.6 认真编制各项带电作业项目的施工计划；
2.6.7 积极参加带电作业事故调查和分析。
3 职责分工
3.1 按照市电力公司的职责分工：电力公司生产技术部主要负责制定全局性的带电作业规章制度，督促超高压局和各供电局贯彻执行，组织召开全公司性的带电作业工作会议，总结交流工作经验，组织推广应用新技术、新工艺以及统计全公司的带电作业工作；
3.2 电力公司科教部主要负责组织带电作业新技术的科学研究、技术鉴定和全公司的带电作业培训工作；
3.3 超高压工程局的主要职责是在市电力公司生产技术部与超高压局总工的统一领导下，负责全公司220KV及以上设备的带电作业组织和实施工作：具体包括**地区220KV和500KV线路、变电站的瓷瓶带电检测及更换工作；**地区220KV及以上线路设备事故性带电处理工作；电力公司生产技术部临时安排的其它带电工作；
3.4 **电力带电作业中心的职责(中心设在**电力试验研究所和超高压工程局)：
3.4.1 为全公司带电作业人员的培训提供指导老师、模拟设备和场地。
3.4.2 为带电作业培训人员颁发带电作业合格证。
3.4.3 对带电作业工具机电性能进行试验。
3.5 各供电局的主要职责为：110KV及以下线路、变电站的瓷瓶及其它设备带电检测和更换工作；110KV及以下线路和变电设备的拆搭头；各局临时安排的带电作业工作任务；各局事故性带电检测及带电处理工作。具体工作主要为：
3.5.1 对35KV-110KV线路的带电检测零值瓷瓶和取盐密；
3.5.2 对110KV线路进行带电修补导线断股（等电位作业）；
3.5.3 带电更换110KV线路瓷瓶（等电位作业）；
3.5.4 带电拆头脱空35KV-110KV线路；
3.5.5 变电站110KV及以下设备、开关、刀闸拆头脱空。
3.5.6 35KV-110KV线路避雷器的周期更换及运行维护；
3.5.7 6-10KV配电线路的拆、搭头工作；
3.5.8 6-10KV线路上的管型避雷器、阀型避雷器、氧化锌避雷器的周期更换及运行维护；
3.5.9 带电更换6-10KV线路上的刀闸、保险、开关以及横担金具等；
3.5.10 带电升放跨越输、配电线路上的施工井架浪风索及搭设跨越架；
3.5.11 220V-380V的低压线路带电拆、搭头；
4 人员培训、考核与管理
4.1 人事科在生技科的协助下负责全局带电作业人员的培训工作，有计划地对全局带电作业人员分期分批的轮训，不断提高作业人员的技术素质。
4.2 对新参加带电作业人员，要指派带电作业经验丰富的技术人员和技工向他们讲解《电业安全工作规程》（带电作业部分）、《带电作业现场操
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