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 回复时间：2006/2/11 13:41:00

支持(1201) | 反对(794)

    回复：有意思

    哈哈哈

 回复时间：2001/12/27 23:31:00

支持(1632) | 反对(1617)

    回复：哈哈哈，真那样严重吗？不会是假职称吧！

 回复时间：2001/12/27 23:30:00

支持(848) | 反对(940)

    回复：中国的职称评定真是让人累，食之无味，弃之可惜！真不如取消算了！

 回复时间：2001/12/27 23:29:00

支持(783) | 反对(969)

    回复：职称评定毕竟要一些硬指标（外语、完成项目）！总比领导意志的任命做法更好！

    职称评定毕竟要一些硬指标！总比领导意志的任命做法更好！
   
   
   
   

 回复时间：2001/12/27 23:47:00

支持(772) | 反对(700)

    回复：职称评定毕竟要一些硬指标（外语、完成项目）！总比领导意志的任命做法更好！

    太假了！！没有办法啊。
   
   
   

 回复时间：2001/12/27 23:30:00

支持(701) | 反对(2212)

    回复：一文不值有点言重了，只是“水货“太多！硬指标实在太软了！没作用！

 回复时间：2001/12/27 23:29:00

支持(1081) | 反对(1777)

    回复：没办法，国企就认这个谁都知道一文不值的职称！

 回复时间：2007/4/29 5:47:00

支持(962) | 反对(1168)

    有没有高工没必要,关键是你有真本事!!!有的人说50岁上下的人,水平真"臭",看起来,这人还位到50岁?!我以前在国企时(90年代),有一位老头,60岁了,大家都叫"曹老",没人敢说他:60岁了,水平臭!曹老的人品我们都很尊重他!60岁那天到站时,他在16:00时跟大家说,从明天起我就60岁零1天,明天我就不来上班退休了.从明天起,他在一个民企,年薪20万!

 回复时间：2007/5/9 14:52:00

支持(1362) | 反对(869)

    强人！！！

 回复时间：2007/6/22 12:48:00

支持(1085) | 反对(795)

    谁说不是？中国式职称高工，的确让人佩服，我想这大概也是因为中国历史悠久，自古以来从科举，八股文之类，到今只要你出钱，你想要什么职称文凭都可以，更让人叫绝的是连人民币都有假，唉，那是因为我们社会在发展，科技在进步嘛，国民文化水平在提高嘛，多搞几个高工算不了啥！！

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