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发表人：hcvac002 |
发表时间：2013/5/28 15:42:00 |
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| 本栏论题： |
浅谈企业管理问题与人与教育的关系 [1751] |
自78年全国改革开放后,中国涌现了大批量的中小型民营企业.这些企业在早期根本不算不上什么企业,顶多在当时被称为"个体户".早期的"个体户"在人们的眼球中是势利,克薄,庸俗的群体形象,说白了就一群没有教养和素质的暴发户的形象.张口闭口就天南地北的"**总,**老板.....".然而改革开放在中国进行了30多年.依然还存在大量的这样的"土人"掌握着经济命脉.期中表现最重的是这些"土人"领导的企业存在大量的管理问题.
管理有问题,最终归于核心人的问题.也是企业老板的问题.而我们这些中小型企业的老板都是早期从政府机构下岗,或者从农村里转到城镇做小贩开始的.这部份人的身上有一个显据的特点.就是做事专制,听不得旁人的劝告,而且在公司往往充当"土皇帝"的角色.那又会有很多人质疑,那他们怎么会在这个社会混得还人模狗样的呢??而你又没见得生活得比他们幸福??.如果真的要这样去比较,只能归于他们的命好一点罢了.在中国改革开放初期,国家提供了很多的有利条件或者更加可以说是故意鼓励一样的一批人来出来创业.鼓励他们带动市场,为他们提利各方面的放宽条件.从而让这帮"土人"有了先提的机会和条件.说白了一句话,在那个时代,皇帝的女儿不求嫁,个个下海个个发.原有的计划经济走向市场经济,而市场都是空白的.所以在这帮土人的身上,个个充满了挣钱的机会,只要他们敢想,他们就能活出个人样.通常有很多的企业老板连个字都不认识,自已的名字都不会写,这说明的什么问题???,如果换作是今天,你看一下他们怎么活???而今天,大批量的名牌大学的高材生为找工作而发愁,这倒底是中国的教育出了问题,还是中国政府故意要制造这类的经济产物??换作是哪个时代,哪个国家都不太可能,一个有知识和能力的人群,居然会被没有知识,品行较低的人群领导和愚弄?为何??
当然,我们国家自改革开放后,也陆续出现了知名的企业和好的企业家.而这些企业家都受过高等教育的人士.例如;巨人集团,四通科技,联想集团,新东方教育机构,阿里巴巴等等,这些企业和企业家们都是受过良好的教育,他们是一批有思想有高度的思想家.之所以他们的企业会做大,做强,跟他们的个人素质和教育是分不开的.
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